聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。汇泉翻译官有专门的聘用合同翻译小队来处理业务。汇泉翻译官的聘用合同翻译项目经理，都是按照行业来划分翻译项目负责人，因为这样规范化的安排，翻译项目经理都比较了解聘用合同翻译项目的翻译特点，了解哪些译员适合哪种文件类型，适合哪个行业。

根据合同法的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议，适用其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。汇泉翻译官的聘用合同翻译团队由专家翻译、高级翻译、中级翻译、翻译助理组成，译员负责翻译，聘用合同翻译助理负责检查，在各环节把控聘用合同翻译的质量。业务范围不仅有英语翻译，还有日语翻译、德语翻译、西班牙语翻译、葡萄牙语翻译、韩语翻译、法语翻译等，能够完成多国语言的互译工作，聘用合同翻译的客户即使有多语言翻译需求，也能一次性交付。

聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。汇泉翻译官有规范的服务体系：如3812快速响应的应答体系，180天以内得以质保的质保流程，增加了满意度调查的售后服务，以及通过了ISO认证的保密机制，都能为完成聘用合同翻译项目打下坚实的基础。